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A través de pruebas de inteligencia, competencias, emocionales y habilidades se califica al candidato para una mayor precisión en los filtros de selección. Hasta un 90% de los candidatos son apropiados para el cargo.

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Calificaciones, filtros de personalidad, expectativas y pruebas aplicadas online al candidato a través de IA ofreciendo la mayor eficiencia en el proceso de selección.

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Academia propia permite formación y capacitación continua especializada tanto al candidato en selección como a candidatos contratados, haciendo un seguimiento minucioso del personal.

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Nuestros candidatos aprenden a conocer sus habilidades y competencias y definen con claridad el cargo al que aspiran. Hasta un 80% tienen claro su perfil laboral y aplican a la oferta correcta.

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Las empresas expresan sus necesidades de personal, nosotros aplicamos planes de formación y capacitación propias de sus exigencias y requerimientos. El 100% de ellas tienen la obligación de formar a su personal.

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